Hovedside
Kompetanseutviklingsstrategi
De ansatte ved Hamar Katedralskole er sentrale for elevenes læring. Medarbeidesundersøkelsen som ble gjennomført våren 2011 viste at det er nødvendig med en felles strategi for å utvikle kompetansen ved skolen.
Analyse av svarene fra medarbeiderundersøkelsen har ført til at skolen i løpet av skoleåret 2011/2012 skal utvikle en felles utviklingstrategi. Denne strategien skal ta opp i seg nasjonale, regionale og lokale faglige satsinger. Utviklingsstrategien skal speile de behov og krav som skolen vil møte, i inneværende skoleår, i de nærmeste årene og på lang sikt.
Målet for arbeidet er at skolens ansatte opplever seg selv som skolens viktigste ressurs når det gjelder å hjelpe våre elever til utvikling pg læring. Hamar Katedralskole skaper utviklingsstrategier som gir muligheter og handlingsrom til kompetanseutviklig for den enkelte og for skolen som organisasjon.